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Publications

voeux 2018

OR2S  Janvier 2018   

Le conseil d'administration et toute l'équipe de l'OR2S vous présentent leurs meilleurs voeux.

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RA 2016 p1

OR2S  Picardie et Normandie   |  Juin 2017   |  127 pages   |  Pdf   |  21,5 Mo

Ceci est le rapport d'activité de l'OR2S pour l'année 2016. L'activité et les études de l'OR2S y sont présentées.

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LettreEvrest 6 avril2017

OR2S  Normandie   |  Avril 2017   |  4 pages   |  Pdf   |  745,0 Ko

Cette lettre d’information Evrest en Haute-Normandie porte sur l'entretien santé travail : concordances/discordances dans le recueil des données Evrest selon le professionnel de santé conduisant l’entretien. Il s’agit d’un extrait des données issues du dispositif Evrest en Normandie sur le ressenti des conditions de travail des salariés et la santé perçue au cours des sept derniers jours.

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2017 DiagnosticPRST3 Normandie p1

OR2S  Normandie   |  Avril 2017   |  71 pages   |  Pdf   |  2,67 Mo

Les informations présentées dans ce document ont pour but d’apporter les meilleures connaissances disponibles en termes de santé, et plus spécifiquement de santé au travail. Ce diagnostic régional partagé permet de dresser une photographie de la situation de la Normandie à partir d’indicateurs quantitatifs issus de nombreuses bases de données statistiques. Il a pour ambition d’identifier les problèmes de santé sur lesquels on peut agir et ainsi, servir de bases de réflexion, de discussion et d’orientation communes aux acteurs régionaux. Les principaux éléments de ce diagnostic sont exposés dans la version consolidée du 3e Plan Régional Santé au Travail en Normandie édité en octobre 2017. Le PRST3 2016-2020 normand est téléchargeable ici.

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LettreEvrest 5 mars2017

OR2S  Normandie   |  Mars 2017   |  4 pages   |  Pdf   |  984,0 Ko

Cette lettre d’information Evrest en Haute-Normandie porte sur les conditions de travail (salariés enquêtés, conditions de travail et état de santé). Il s’agit d’un extrait des données issues du dispositif Evrest en Normandie sur le ressenti des conditions de travail des salariés et la santé perçue au cours des sept derniers jours.

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